6. HR konferencija Learning by Doing

Mjesto gdje se nesebično dijeli praktično znanje i iskustvo u vođenju ljudskih potencijala

15.-16.4.2026.

Konferencija Learning by Doing

Konferencija Learning by Doing razlikuje od svih ostalih konferencija jer joj je glavni fokus na primjenjivosti usvojenih znanja. Ne želimo isprazne priče, predvidljive okrugle stolove i mirnu kazališnu publiku. Teoriju ostavljamo na PowerPointima, a fokus stavljamo na ono što se stvarno događa u praksi.

Na svakoj konferenciji dijelimo iskustva, alate i ideje koje mijenjaju organizacije, a i nas same.

Teme o kojima razgovaramo

Teme o kojima razgovaramo su uvijek ispred vremena: odavno smo istraživali primjenjivost umjetne inteligencije u našem poslu, govorili o problemima integracije stranih radnika, slušali iskustva četverodnevnog radnog tjedna te ukazivali na potrebu prilagođavanja plaća novoj EU direktivi o transparentnosti. Uz sve to, dijelili smo praktične alate za vođenje ljudskih potencijala; od provođenja stay interview-a do kvalitetno osmišljenog uvođenja u posao i strukturiranja plaća po novim standardima..

Nakon naše konferenciji polaznici odlaze s gotovim rješenjima, a ne upitnicima!

Više od 30 godina radnog iskustva

Nakon više od 30 godina radnog iskustva, shvatili smo da najviše naučimo — dok radimo.

Zato su naše konferencije kombinacija radionica, panela i studija slučaja u kojima teorija traje pet minuta, a ostatak je — primjena.

Ovdje nema skrivenih formula ni HR šminke. Samo stvarni ljudi, stvarne priče i stvarni rezultati.

Zbog toga 2026. idemo korak dalje

15. i 16.4.2026. ne držimo konferenciju – nego stvaramo znanje.

Zajedno ćemo napisati prvi praktični HR udžbenik u regiji – 20 timova, 20 tema, 200 stranica čistog iskustva i znanja provjerenog u praksi. Jer učimo, rastemo i pišemo — zajedno.

Ovaj puta svi sudionici ostavljaju trag u povijesti HR-a i pomažu budućim generacijama da lakše uđu u poslovni svijet.

Ne radimo razliku

Kod nas se ne sjedi skrštenih ruku — sluša se, postavlja pitanja, dijeli iskustva, smije i zajedno pomiču granice

Networking? Obavezan. Inspiracija? Zajamčena.
Jer samo zajednica koja dijeli — raste.

Ne radimo razliku između korporativnih direktora i početnika u HR svijetu. Za nas su svi članovi HR zajednice nepresušni izvor inspiracija, znanja i iskustva.

Završetak Learning by Doing konferencije

Dobitnici certifikata na konferenciji Learning by Doing u Šibeniku 2023 poziraju za zajedničku fotografiju s gostom večeri GibonnijemSudionici i gost večeri fotografiraju se s organizatoricom Learning by Doing konferencije tijekom networking druženja u Splitu 2022.Dobitnici certifikata na konferencije Learning by Doing Šibenik 2025 poziraju s Nenom Belanom

Završetak svake Learning by Doing konferencije donosi ono najljepše – dodjelu certifikata polaznicima programa Learning by Doing. U opuštenoj atmosferi i uz prisustvo poznatih glazbenih imena, HR stručnjaci iz cijele regije slave zajednički rast, učenje i uspjeh.

Saznajte na vrijeme sve novosti

Prijavite se na našu mailing listu i prvi saznajte novosti

Drugi o nama!

Nataša Novaković, ESG Direktor, HUP
Nataša Novaković, ESG Direktor, HUP

Konferencija je odličan spoj osoba koje rade u ljudskim potencijalima, članova uprave i svih drugih bitnih segmenata a ono što nosim sa sobom je: Nije loše napraviti pogrešku, pouno je gore ništa ne činiti!

Igor Vlahović, predsjednik uprave PRESS GLASS-a i sudionik Learning by Doing konferencije.
Igor Vlahović, Predsjednik uprave PRESS GLASS

Vrlo lijepa dva dana sa stručnjacima iz raznoraznih sektora i firmi. Potpuno osnaženi i pozitivni idemo uvijek u nove izazove, da budemo sve bolji, uvijek!

Lucia Ana Tomić, Voditelj HR a i regulatornih poslova
Lucia Ana Tomić, Voditelj HR-a i regulatornih poslova

Ova konferencija je prva koja donosi promjene, ona donosi stvari koje još nitko nije radio, i tek prepoznaje stvari koje dolaze!

Oliver Linzbauer – sudionik Learning by Doing konferencije.
Oliver Linzbauer

a jako volim praktičnost. Kakvu god konferenciju da napravite ja ću na kraju reć - moglo je bit malo praktičnije! Ali ovo?? – Na kraju sam samo čekao trenutak kad ćemo počet gradit taj gusarski brod.  Bilo je networkinga, čak i strukturiranog networkinga, nekima je i to već bilo puno, ali ja sam htio još, još, ali - ja bi još!...

Ana Noveljić – sudionica Learning by Doing konferencije.
Ana Noveljić

Nakon preslaganja utisaka, i dalje ne mogu da odlučim što je bilo ljepše i značajnije – učenje od iskusnih predavača, iskreni i podsticajni razgovori sa kolegama, ili pozitivno i toplo druženje koje je obogatilo cijelo iskustvo. Uvjerili smo se još jednom – znanje je uvijek u pokretu, a naš zadatak je da ga sa entuzijazmom pratimo. Jedino tako možemo zakoračiti ka željenoj evoluciji!

Admir Rebronja iz tima Improve, dugogodišnji sudionik i partner Learning by Doing konferencija.
Admir Rebronja

Šta je zajedničko meni, Džiboniju, Petru Grašu i Nenu Belanu, osim što nam svima ponestaje kose? Tačan odgovor je Learning by Doing konferencija. Prošle nedjelje u Šibeniku je Improv3 već četvrtu godinu zaredom bio dio ove sjajne grupe ljudi - bilo da se radi ili zabavlja, kvaliteta ne fali.

Večernji list: „Learning by Doing o četverodnevnom radnom tjednu, umjetnoj inteligenciji i zapošljavanju stranaca“

Detaljan izvještaj s konferencije u Šibeniku o utjecaju novih tehnologija i AI-a na svijet rada.

Slobodna Dalmacija: „Poduzetnici prikupili novac za Dinu Levačić: Pomoći ćemo joj da prepliva Bristolski kanal“

Prenosi rezultate akcije “Poduzetničko srce” i ističe snagu zajedništva poslovne zajednice.

Poduzetnik.biz: Jasna Rilović – Prednost praksi Learning by Doing

Intervju s osnivačicom Jasnom Rilović o konceptu “učenja kroz praksu” i utjecaju konferencije na razvoj HR zajednice.

Netokracija

Learning by Doing – HR konferencija koja kroz praksu mijenja poslovni svijet. Najava i isticanje konferencije kao jedinstvene regionalne HR platforme za praktično učenje.

Vodnjanski.info

Održana konferencija Learning by Doing – budućnost Hrvatske je na stranim zaposlenicima. Prenosi ključne poruke o zapošljavanju stranaca i novim HR trendovima.

Profitiraj.hr

Learning by Doing – razvijanjem ljudi vodi do poslovnog uspjeha. Ističe povezanost razvoja zaposlenika i poslovnog uspjeha kroz Learning by Doing pristup.

envelopephone-handset linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram