6. HR konferencija Learning by Doing

Mjesto gdje se nesebično dijeli praktično znanje i iskustvo u vođenju ljudskih potencijala

15.-16.4.2026.
Istra

Konferencija Learning by Doing

Konferencija Learning by Doing razlikuje od svih ostalih konferencija jer joj je glavni fokus na primjenjivosti usvojenih znanja. Ne želimo isprazne priče, predvidljive okrugle stolove i mirnu kazališnu publiku. Teoriju ostavljamo na PowerPointima, a fokus stavljamo na ono što se stvarno događa u praksi.

Na svakoj konferenciji dijelimo iskustva, alate i ideje koje mijenjaju organizacije , a i nas same.

Teme o kojma razgovaramo

Teme o kojima razgovaramo su uvijek ispred vremena: odavno smo istraživali primjenjivost umjetne inteligencije u našem poslu, govorili o problemima integracije stranih radnika, slušali iskustva četverodnevnog radnog tjedna te ukazivali na potrebu prilagođavanja plaća novoj EU direktivi o transparentnosti. Uz sve to, dijelili smo praktične alate za vođenje ljudskih potencijala od provođenja stay interview-a do kvalitetno osmišljenog uvođenja u posao i strukturiranja plaća po novim standardima..

Nakon naše konferenciji polaznici odlaze s gotovim rješenjima, a ne upitnicima!

Više od 30 godina radnog iskustva

Nakon više od 30 godina radnog iskustva, shvatili smo da najviše naučimo — dok radimo.

Zato su naše konferencije kombinacija radionica, panela i studija slučaja u kojima teorija traje pet minuta, a ostatak je — primjena.

Ovdje nema skrivenih formula ni HR šminke. Samo stvarni ljudi, stvarne priče i stvarni rezultati.

Zbog toga 2026. idemo korak dalje.

15. i 16.4.2026. ne držimo konferenciju – nego stvaramo znanje.

Zajedno ćemo napisati prvi praktični HR udžbenik u regiji – 20 timova, 20 tema, 200 stranica čistog iskustva i znanja provjerenog u praksi. Jer učimo, rastemo i pišemo — zajedno.

Ovaj puta svi sudionici ostavljaju trag u povijesti HR-a i pomažu budućim generacijama da lakše uđu u poslovni svijet.

Ne radimo razliku

Kod nas se ne sjedi skrštenih ruku — sluša se, postavlja pitanja, dijeli iskustva, smije i zajedno pomiču granice

Networking? Obavezan. Inspiracija? Zajamčena.
Jer samo zajednica koja dijeli — raste.

Ne radimo razliku između korporativnih direktora i početnika u HR svijetu. Za nas su svi članovi HR zajednice nepresušni izvor inspiracija, znanja i iskustva.

Završetak Learning by Doing konferencije

SlikaIMG 20220506 WA0076 lbdSlika

Završetak svake Learning by Doing konferencije donosi ono najljepše – dodjelu certifikata polaznicima programa Learning by Doing. U opuštenoj atmosferi i uz prisustvo poznatih glazbenih imena, HR stručnjaci iz cijele regije slave zajednički rast, učenje i uspjeh.

Saznajte na vrijeme sve novosti

Prijavite se na našu mailing listu i prvi saznajte novosti

Drugi o nama!

Nataša Novaković, ESG Direktor, HUP
Nataša Novaković, ESG Direktor, HUP

Konferencija je odličan spoj osoba koje rade u ljudskim potencijalima, članova uprave i svih drugih bitnih segmenata a ono što nosim sa sobom je: Nije loše napraviti pogrešku, pouno je gore ništa ne činiti!

Igor Vlahović, Predsjednik uprave PRESS GLASS
Igor Vlahović, Predsjednik uprave PRESS GLASS

Vrlo lijepa dva dana sa stručnjacima iz raznoraznih sektora i firmi. Potpuno osnaženi i pozitivni idemo uvijek u nove izazove, da budemo sve bolji, uvijek!

Lucia Ana Tomić, Voditelj HR a i regulatornih poslova
Lucia Ana Tomić, Voditelj HR-a i regulatornih poslova

Ova konferencija je prva koja donosi promjene, ona donosi stvari koje još nitko nije radio, i tek prepoznaje stvari koje dolaze!

Oliver Linzbauer
Oliver Linzbauer

a jako volim praktičnost. Kakvu god konferenciju da napravite ja ću na kraju reć - moglo je bit malo praktičnije! Ali ovo?? – Na kraju sam samo čekao trenutak kad ćemo počet gradit taj gusarski brod.  Bilo je networkinga, čak i strukturiranog networkinga, nekima je i to već bilo puno, ali ja sam htio još, još, ali - ja bi još!...

Ananovljeic
Ana Noveljić

Nakon preslaganja utisaka, i dalje ne mogu da odlučim što je bilo ljepše i značajnije – učenje od iskusnih predavača, iskreni i podsticajni razgovori sa kolegama, ili pozitivno i toplo druženje koje je obogatilo cijelo iskustvo. Uvjerili smo se još jednom – znanje je uvijek u pokretu, a naš zadatak je da ga sa entuzijazmom pratimo. Jedino tako možemo zakoračiti ka željenoj evoluciji!

Admir
Admir Rebronja

Šta je zajedničko meni, Džiboniju, Petru Grašu i Nenu Belanu, osim što nam svima ponestaje kose? Tačan odgovor je Learning by Doing konferencija. Prošle nedjelje u Šibeniku je Improv3 već četvrtu godinu zaredom bio dio ove sjajne grupe ljudi - bilo da se radi ili zabavlja, kvaliteta ne fali.

Večernji list: „Learning by Doing o četverodnevnom radnom tjednu, umjetnoj inteligenciji i zapošljavanju stranaca“

Detaljan izvještaj s konferencije u Šibeniku o utjecaju novih tehnologija i AI-a na svijet rada.

Slobodna Dalmacija: „Poduzetnici prikupili novac za Dinu Levačić: Pomoći ćemo joj da prepliva Bristolski kanal“

Prenosi rezultate akcije “Poduzetničko srce” i ističe snagu zajedništva poslovne zajednice.

Poduzetnik.biz: Jasna Rilović – Prednost praksi Learning by Doing

Intervju s osnivačicom Jasnom Rilović o konceptu “učenja kroz praksu” i utjecaju konferencije na razvoj HR zajednice.

Netokracija

Learning by Doing – HR konferencija koja kroz praksu mijenja poslovni svijet. Najava i isticanje konferencije kao jedinstvene regionalne HR platforme za praktično učenje.

Vodnjanski.info

Održana konferencija Learning by Doing – budućnost Hrvatske je na stranim zaposlenicima. Prenosi ključne poruke o zapošljavanju stranaca i novim HR trendovima.

Profitiraj.hr

Learning by Doing – razvijanjem ljudi vodi do poslovnog uspjeha. Ističe povezanost razvoja zaposlenika i poslovnog uspjeha kroz Learning by Doing pristup.

envelopephone-handset linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram