Learning by doing
AMADRIA PARK
Hotel Ivan, Šibenik
19. — 21. travnja 2023.

Program

4 trenutno najaktualnije teme
10 vrhunskih izlaganja – uz poticajna pitanja, kroz dijalog s izlagačima iz svijeta businessa koji prenose svoje prakse, iskustva i ostvarenja
3 panel rasprave – 3 teme – o istoj temi, zajedničkom cilju, ali iz različitih perspektiva
Masterclass People Analytics – naučite govoriti jezikom menadžmenta
Dodjela nagrade Out of the box – HR kao pokretač promjene na nov, jedinstven i neuobičajen način
Speed dating – upoznajte one koji se susreću s istim problemima kao i vi
Ekskluzivan koncert Gibonnija
PRVI DAN
19. travnja 2023.

Četverodnevni radni tjedan

dvorana Šibenik 2
  • Sve svjetske novosti nađu put i prema našem području, pa je tako i četverodnevni radni tjedan postao svakodnevica u nekim organizacijama u našoj Regiji.
  • Je li to zaista moguće provesti i ima li to tako dobar učinak na produktivnost kao što govore svjetski mediji?
  • Kako riješiti probleme s nedovršenim zakonima i biti u skladu s njima?
  • Koliko je vremena potrebno da se zaposlenici priviknu na ovaj način rada i kako na to gledaju naši klijenti?
  • Neke od najuspješniji organizacijama u području Adria regije uvele su ovaj način rada u zadnjih nekoliko godina, a sada će s nama podijeliti saznanja do kojih su došli.
12:30 - 14:00
Registracija sudionika
14:00 - 14:30
Dobrodošli u svijet inventivnog HR-a
Dobrodošli u svijet inventivnog HR-a
Jasna Rilović
Inetrvju
14:30 - 15:00
ONA (People Analytics u praksi)
Analiza organizacijske mreže uvodi nas u People Analytics svijet kao jedan snažan alat koji pomaže organizacijama u razumijevanju i poboljšanju obrazaca komunikacije, protoka informacija i suradnje unutar svojih timova.
PROČITAJ VIŠE
Miralem Mašić
Prezentacija
15:00 - 15:30
Manpower: Povećanje angažiranosti i lojalnosti zaposlenika uvođenjem četverodnevnog radnog tjedna
Manpower SEE je jedina kompanija koja je provela paralelno uvođenje četverodnevnog radnog tjedna u svojim uredima u 5 zemalja.
PROČITAJ VIŠE
Mario Grilc
15:30 - 16:00
Pauza - coffe break
Prezentacija
16:00 - 16:30
Osvrt psihologa: Četverosatni radni tjedan - mit ili budućnost?
Sva dosadašnja svjetska istraživanja na jednom mjestu. Kako su prošli pilot projekti i zašto su ostali? Što se događa sa zaposlenicima a što sa tvrtkama? Zašto isti model četverodnevnog radnog tjedna ne funkcionira za svaku tvrtku? Sve u istraživačkim postocima a na kraju iz perspektive psihologa.
PROČITAJ VIŠE
Monika Vandero
Inetrvju
16:30 - 17:00
MikroElektronika: Kako uvesti četverodnevni radni tjedan u proizvodnju?
Tijekom prošle godine tvrtka MIKROE (MikroElektronika) iz Beograda, započela je s procesom uvođenja četverodnevnog radnog tjedna.
PROČITAJ VIŠE
Tanja Milinković
17:00 - 17:30
Kako nam kontroling pomaže u vođenju ljudi?
Mladen Meter
19:00 - 21:00
Večera u hotelskom restoranu Rustica
S pogledom na more, okruženi zelenilom uz teksture Dalmatinskog krajolika – kamen, lavandu i stabla maslina, u restoranu Rustica uz spoj modernih i najfinijih tradicionalnih dalmatinskih jela, možda stvorite prijateljstvo koje će trajati za cijeli život ili jednostavno pronaći inspiraciju za svoj sljedeći životni potez. Uz hranu je uvijek lakše, zar ne?  
PROČITAJ VIŠE
DRUGI DAN
20. travnja 2023.

Masterclass

dvorana Šibenik 9
Pročitaj više

 

  • People Analytics više nije nešto što bi bilo lijepo imati u organizaciji, nego ono postaje neophodni dio svakog HR odjela. Bez kvalitetnih podataka od strane PA i HRa, više se ne mogu zamisliti razumne strateške odluke u vođenju ljudskih resursa, ali i cjelokupne organizacije.
  • Kada i koliko ljudi treba zaposliti, koje vještine tražiti i razvijati kod postojećih zaposlenika, u kojem smjeru razvijati cjelokupni ljudski kapital ,kako učinkovito iskoristiti rezultate ispitivanja angažiranosti i zadovoljstva zaposlenika i na koji način razvijati employer branding strategiju poslodavca – samo su neka od pitanja na koje PA ima odgovor.
  • Ako želite zaviriti u novi svijet, svijet People Analytics na našem jednodnevnom Masterclassu imat ćete mogućnost otkriti snagu podataka i njihovu upotrebljivost u svakodnevnom vođenju ljudskih resursa.
12:00 - 17:00
People Analytics
PROČITAJ VIŠE
Miralem Mašić
DRUGI DAN
20. travnja 2023.

Zapošljavanje stranaca

AI – Umjetna inteligencija

dvorana Šibenik 2
  • Odlazak naših ljudi u druge zemlje prisilio nas je da rješenja tražimo u dalekim zemljama i da zapošljavamo ljude iz drugih kultura; s drugim navikama, običajima, jezicima i oni postaju naše kolege u svakodnevnim poslovima.
  • Koliko je teško uopće naći dobre zaposlenike u zemljama za koje do prije nekoliko godina nismo ni znali gdje se nalaze na zemljopisnoj karti?
  • Koliko zaista traje cijeli proces zapošljavanja, dobivanja vize, pronalaska smještaja?
  • Isplati li se uopće financijski zapošljavati strance?
  • Što napraviti kada nakon nekog vremena samovoljno napuste poslodavca?
  • Je li bolje koristiti agencije ili samostalno krenuti u potragu za stranim zaposlenicima?
  • Što država može napraviti da nam olakša proces zapošljavanja stranaca?

Ovo su samo neka od pitanja na koja ćemo potražiti odgovor i pripremiti se za našu sadašnjost i budućnost u vođenju ljudskih resursa.

Panel rasprava
10:00 - 11:30
Sve tajne zapošljavanja stranaca
Mirjana Sočan Nekada organizacije imaju dovoljno vremena i resursa da same direktno dovode strane zaposlenike.Je li to lakše ili teže bez agencija?Koje sve „papire“ treba pripremiti kako bi proces tekao nesmetano u što kraćem roku?Koji su izazovi s kojima se poslodavac susreće kada samostalno dovodi radnike?Što ako vam radnik „nestane“ nakon nekoliko dana rada? – […]
PROČITAJ VIŠE
Mirjana Sočan
Sandy Protić
Barbara Olenik Staničić
Andrijana Filipović
Natali Komen Bujas
11:30 - 12:00
Pauza - coffe break
12:00 - 12:30
Speed - dating (upoznajte istomišljenike)
Ne, vjerojatno ovdje nećete upoznati osobu svog života, ali ćete imati prilike uz nešto male igre i zabave upoznati osobe iz cijele Regije. Naši posjetitelji su profesionalci na različitim pozicijama u odjelima ljudskih resursa i ovo je jedinstvena prilika da upoznate istomišljenike na jednom mjestu. Nikada ne znate, možda su to vaše buduće kolege!
PROČITAJ VIŠE
Inetrvju
12:30 - 13:00
Pravilna implementacija promjena u radu - savjeti pravnika
Teško je pratiti radno pravnu regulativu uz svakodnevni posao u odjelu ljudskih resursa – ali to se od nas očekuje.
PROČITAJ VIŠE
Dora Gaži Kovačević
13:00-14:30
Ručak
Jeste li znali da je prvi sir pronađen u Šibeniku? Na neolitičkim arheološkim nalazištima Pokrovnik i Danilo u šibenskoj regiji otkriveni su najstariji tragovi fermentiranih mliječnih proizvoda na lončarstvu čiji nastanak datira prije 7200 godina, čak 4000 godina prije nego u egipatskim piramidama. No ne volite li sir, ponuda hrane u restoranu Rustica profinjen je […]
PROČITAJ VIŠE
Panel rasprava
14:30 - 16:30
Chat GPT - kako prijetnju pretvoriti u podršku?
Panel diskusija obrađuje aktualnu temu primjene umjetne inteligencije u području upravljanja ljudskim potencijalima te njen utjecaj na način rada, upravljanje ljudskim resursima, edukaciju zaposlenika i razvoj organizacije. Sudionici će podijeliti svoja iskustva, dobre prakse i izazove koji se javljaju u korištenju (generativne) AI u upravljanju ljudskim potencijalima, kao i raspravljati o njihovom utjecaju na radne […]
PROČITAJ VIŠE
Mihaela Smadilo
Aco Momčilović
Ivana Jerčić
Tomislav Bunjevac
16:30 - 17:00
Dodjela nagrade Out of the box
Iako svakodnevno tražimo nove oblike motiviranja i povećanja zadovoljstva zaposlenika, uvijek se pojavi netko tko to napravi na jedinstven, neuobičajeni način. Ove godine prepoznali smo tu inovativnost u projektu PIK VRBOVEC i njihovoj inicijativi da za više od 700 svojih zaposlenica osiguraju besplatne higijenske uloške.  Bit će zanimljivo čuti iz prve ruke kako su došli do […]
PROČITAJ VIŠE
Željka Pleše
19:00 - 20:00
Večera u hotelskom restoranu Rustica
S pogledom na more, okruženi zelenilom uz teksture Dalmatinskog krajolika – kamen, lavandu i stabla maslina, u restoranu Rustica uz spoj modernih i najfinijih tradicionalnih dalmatinskih jela, možda stvorite prijateljstvo koje će trajati za cijeli život ili jednostavno pronaći inspiraciju za svoj sljedeći životni potez. Uz hranu je uvijek lakše, zar ne?  
PROČITAJ VIŠE
od 20:00
Večernje druženje uz „doktora za dušu“ Gibonnija
S velikim zadovoljstvom najavljujemo nezaboravni koncert Gibbonija koji će se održati 20. travnja 2023. godine s početkom u 20 sati! Koncert će se održati na prekrasnoj lokaciji, a Gibonni će izvesti svoje najveće hitove te pjesme s novog albuma koje su oduševile publiku diljem svijeta. Gibonni, jedan od najutjecajnijih glazbenika u Hrvatskoj, poznat je po […]
PROČITAJ VIŠE
TREĆI DAN
21. travnja 2023.

Različiti oblici poslovanja

REMOTE, HIBRIDNI ILI IZ UREDA
dvorana Šibenik 2
  • Vrijeme pandemije i lockdowna doveo je do toga da su neki zaposlenici, nakon prvobitnog šoka, otkrili da više vole raditi od kuće nego provoditi sate i sate vozeći se na svoje radno mjesto.
  • Otkrili su blagodati usklađivanja privatnog i poslovnog života, rada u miru, bez prekidanja i u okolini koja im najviše odgovara – njihovom domu ili negdje drugdje.
  • S druge strane, poslodavci se suočavaju s ogromnim troškovima najma prostora, straha od gubljenja zaposlenika i nedostatka lojalnosti i osjećaja pripadnosti organizaciji.
  • Kako premostiti različita očekivanja zaposlenika i poslodavaca?
  • Je li hibridni način rada ( nekoliko dana rada u uredu, nekoliko od kuće) najbolje rješenje ili nije?
  • Koji alati mogu pomoći u organizaciji ovakvog načina rada?
  • Na koji način vratiti zaposlenike na posao, a da se oni ne osjećaju prisiljeni da to učine?
  • Kako voditi remote timove i održati osjećaj pripadnosti organizaciji?
  • Iskustva rada u različitim modelima poslovanja podijelit će s nama HR stručnjaci koji te probleme rješavaju svakodnevno.
Prezentacija
10:00 - 10:30
Iskustvo iz Microblinka: Pravila bez pravila
Naslov je pomalo clickbait no sasvim sigurno dobro sumira ono o čemu će se pričati - Microblinkovoj fleksibillnosti kod odabira mjesta rada, globalnom mindsetu kao i praksama koje im podržavaju takav model rada.
PROČITAJ VIŠE
Rebeka Lesac
Inetrvju
10:30 - 11:00
Lemax: Nismo ih vraćali jer nikad nisu ni otišli
U doba kada je većina razgovora za posao počinjala s pitanjem kandidata „Mogu li raditi remote?“ , CEO Lemax Mate Kostovski dao je jasne smjernice organizacijskih vrijednosti jasno definiravši svoj stav :„Pod pritiskom neću donositi odluke koje utječu na kulturu! „ Kako je Lemax uspio izgraditi i zadržati kulturu zajedništva, bliskih ljudskih odnosa i suradnje […]
PROČITAJ VIŠE
Đurđica Preočanin Korica
Jasmina Puškarić
11:00 - 11:30
Pauza - coffe break
Panel rasprava
11:30 - 13:00
Budućnost rada - koji oblik je najbolji za vas?
Rad u uredu / hibridni / remote - koje su prednosti, nedostaci?
Dražen Oreščanin
Timi Kovačević
Jasna Rilović
Tomislav Bunjevac
13:00 - 13:30
Ponesite pozitivu sa sobom!
Jasna Rilović

Organizator

Human Capital d.o.o.
Rudolfa Bićanića 38
10000, Zagreb

Kontakt

info@humancapital.hr
+385 95 365 4616

© Copyright 2023

HR Konferencija “Learning by doing”
Human Capital d.o.o.