- Odlazak naših ljudi u druge zemlje prisilio nas je da rješenja tražimo u dalekim zemljama i da zapošljavamo ljude iz drugih kultura; s drugim navikama, običajima, jezicima i oni postaju naše kolege u svakodnevnim poslovima.
- Koliko je teško uopće naći dobre zaposlenike u zemljama za koje do prije nekoliko godina nismo ni znali gdje se nalaze na zemljopisnoj karti?
- Koliko zaista traje cijeli proces zapošljavanja, dobivanja vize, pronalaska smještaja?
- Isplati li se uopće financijski zapošljavati strance?
- Što napraviti kada nakon nekog vremena samovoljno napuste poslodavca?
- Je li bolje koristiti agencije ili samostalno krenuti u potragu za stranim zaposlenicima?
- Što država može napraviti da nam olakša proces zapošljavanja stranaca?
Ovo su samo neka od pitanja na koja ćemo potražiti odgovor i pripremiti se za našu sadašnjost i budućnost u vođenju ljudskih resursa.