Napredni strateški HR program
Kompletan program traje 8 modula i održava se putem online edukacija i vježbi četvrtkom od 18 sati, s renomiranim stručnjacima iz zemlje i svijeta. Prvi četvrtak je edukacija, a drugi četvrtak vježba naučenog, i tako naizmjence.
Moduli se mogu upisati i pojedinačno.
Program je namijenjen:
- osobama koje imaju znanja iz osnova vođenja ljudskih resursa, koje su do sada bile operativni partner a žele postati strateški partner u vođenju kompanije.
Želim saznati više
Kada se klikne, ovaj video se učitava s YouTube poslužitelja.
Kada se klikne, ovaj video se učitava s YouTube poslužitelja.
Program sadrži:
- znanja o novim alatima i procesima u vođenju ljudskih resursa, ali i praktična znanja u primjeni strateških procesa koja su neophodna u vođenju kompanije, kao što su:
- izrada strategije ljudskih resursa,
- stvaranje strukturiranih platnih razreda (salary grade),
- izrada budgeta ljudskih resursa
- Pristup svim snimljenim edukacijama i vježbama
- Neograničen broj pitanja i networking u zatvorenoj Facebook grupi i uvid u pitanja i odgovore svih ostalih članova grupe
- 2 sata individualnog online sastanka s mentorom
- Simboličnu cijenu kotizacije za sudjelovanje na godišnjoj regionalnoj HR konferenciji
- Kvartalno okupljanje uživo svih članova grupe
Izaberi module naprednog, strateškog HR-a
MODULI
PEOPLE ANALYTICS dostupne snimke modula
pročitaj više
STRATEGIJA LJUDSKIH RESURSA dostupne snimke modula
pročitaj više
BUDŽETIRANJE LJUDSKIH RESURSA dostupne snimke modula
pročitaj više
OKR SUSTAVI 11. – 18.1.2024.
pročitaj više
STRUKTURIRANJE PLAĆA I KOMPENZACIJA 8. – 15.2.2024.
pročitaj više
EMPLOYEE EXPERIENCE 25.1. – 1.2.2024.
pročitaj više
DESIGN THINKING U HR-u 22. – 29.2.2024.
pročitaj više
STORYTELLING U HR-u dostupne snimke modula
pročitaj više
Moduli
- PEOPLE ANALYITICS (pročitaj više)
- STORYTELLING u HR-u (pročitaj više)
- OKR SUSTAVI(pročitaj više)
- EMPLOYEE EXERIENCE (pročitaj više)
- DESIGN THINKING U HR PROCESIMA (pročitaj više)
- BUDGETIRANJE LJUDSKIH RESURSA (pročitaj više)
- STRATEGIJA LJUDSKIH RESURSA (pročitaj više)
- STRUKTURIRANJE PLAĆA (pročitaj više)
Prijavi se na modul
Izaberi modul(e) koji te vode ka strateškoj funkciji u organizaciji.
Želim saznati više
Izaberi termin, odgovorit ću na sva tvoja pitanja
Kada se klikne, ovaj video se učitava s YouTube poslužitelja.
U cijenu kompletnog programa od 1.200,00 EUR uključeno je:
- Formulari i obrasci potrebni u vođenju ljudskih resursa
- Snimke svih edukacija i vježbi tijekom pola godine
- Doživotni pristup zatvorenoj Facebook grupi HR stručnjaka s mogućnošću postavljanja pitanja i savjeta
- Simbolična cijena kotizacije za regionalnu HR konferenciju
- Besplatno kvartalno okupljanje uživo za razmjenu najnovijih HR praksi i trendova
Iskustva polaznika
Maja Mavrin o programu Learning by Doing
Kada se klikne, ovaj video se učitava s YouTube poslužitelja.
Barbara Bunoza o programu Learning by Doing
Kada se klikne, ovaj video se učitava s YouTube poslužitelja.
Ivana Lang o programu Learning by Doing
Kada se klikne, ovaj video se učitava s YouTube poslužitelja.
Kristina Klasić o programu Learning by Doing
Kada se klikne, ovaj video se učitava s YouTube poslužitelja.
Biljana Sudar o programu #learningbydoing
Kada se klikne, ovaj video se učitava s YouTube poslužitelja.
Utemeljiteljica programa Jasna Rilović
Ona voli svoj naziv Inzultant jer on upravo opisuje njen sadašnji rad; ona je konzultant koji si može dopustiti "zadavanje boli" korisniku, reći mu istinu čak i po cijenu da ga izgubi".
Vrhunski stručnjak u području HR-a s preko 20 godina iskustva u najuspješnijim kompanijama na vodećim pozicijama u upravljanju ljudskim resursima i izvanredni rezultati kompanija kojima je pomogla da poslože unutarnje procese u vođenju ljudskih resursa – najbolja su garancija njenog rada.
Vrhunski stručnjak u području HR-a s preko 20 godina iskustva u najuspješnijim kompanijama na vodećim pozicijama u upravljanju ljudskim resursima i izvanredni rezultati kompanija kojima je pomogla da poslože unutarnje procese u vođenju ljudskih resursa – najbolja su garancija njenog rada.