Business operativni program

Program koji traje 365 dana i održava se putem online edukacija i vježbi utorkom od 18 sati. Prvi utorak je edukacija a drugi utorak vježba naučenog, i tako naizmjence!

Program je namijenjen:

Apsolventima i završenim studentima
Osobama koje se po prvi puta nalaze u ulozi HR voditelja
Osobama koje su jedine zadužene za pitanja HR-a u svojoj kompaniji
Osobama koje žele preokret u karijeri
HR specijalistima

Želim saznati više

Zašto odabrati Learning by doing?

Program sadrži:

Kick start program sa snimljenim sadržajima za pripremu polaznika za program
Pristup formularima i obrascima potrebnim u vođenju ljudskih resursa
Pristup svim snimljenim edukacijama i vježbama
Neograničen broj pitanja i networking u zatvorenoj Facebook grupi i uvid u pitanja i odgovore svih ostalih članova grupe
2 sata individualnog online sastanka s mentorom
Mentoriranje u implementaciji nekog HR procesa u organizaciji u kojoj radite
Simboličnu cijenu kotizacije za sudjelovanje na godišnjoj regionalnoj HR konferenciji
kvartalno okupljanje uživo svih članova grupe

Nova grupa počinje 09.01.2024.

Moduli Business operativnog HR program

Propisi i dokumentacija iz područja radnog prava
Sistematizacija i opisi radnih mjesta
Modeli kompetencija
Selekcija i regrutacija
Upotreba testova i upitnika u procjeni ljudskih potencijala
Uvođenje zaposlenika u posao (onboarding)
Financije za HR
Izrada plana edukacija
Strukturiranje plaća i drugih beneficija
Praćenje radne učinkovitosti
Nasljeđivanje/unapređenje zaposlenika unutar organizacije (mapa nasljeđivanja)
Organizacijska kultura i Employer branding
Razvoj talenata
Angažiranost zaposlenika
Komunikacijske vještine

Želim saznati više

Izaberi termin, odgovorit ću na sva tvoja pitanja

Želim se upisati

Voljeli bi te upoznati, izaberi termin za razgovor koji ti odgovara!

U cijenu programa od 2.000,00 EUR (koju je moguće platiti u ratama) uključeno je:

Kick start program
Formulari i obrasci potrebni u vođenju ljudskih resursa
Snimke svih edukacija i vježbi tijekom jedne godine
Doživotni pristup zatvorenoj Facebook grupi HR stručnjaka s mogućnošću postavljanja pitanja i savjeta
2 sata individualnog online sastanka s mentorom
Mentoriranje u implementaciji nekog HR procesa u organizaciji u kojoj radite
Simbolična cijena kotizacije za regionalnu HR konferenciju
Besplatno kvartalno okupljanje uživo za razmjenu najnovijih HR praksi i trendova

Iskustva polaznika

Barbara Olenik Staničić o Learning by Doingu

Ivana Goricaj Podvorec o programu Learning by Doing

Jelena Jerković o programu Learning by Doing

Lana Novaković o programu Learning by Doing

Marko Todorović o programu Learning by Doing

Utemeljiteljica programa Jasna Rilović

Ona voli svoj naziv Inzultant jer on upravo opisuje njen sadašnji rad; ona je konzultant koji si može dopustiti "zadavanje boli" korisniku, reći mu istinu čak i po cijenu da ga izgubi".

Vrhunski stručnjak u području HR-a s preko 20 godina iskustva u najuspješnijim kompanijama na vodećim pozicijama u upravljanju ljudskim resursima i izvanredni rezultati kompanija kojima je pomogla da poslože unutarnje procese u vođenju ljudskih resursa – najbolja su garancija njenog rada.