AMADRIA PARK
Hotel Ivan, Šibenik
Hotel Ivan, Šibenik
19. — 21. travnja 2023.
Analiza organizacijske mreže uvodi nas u People Analytics svijet kao jedan snažan alat koji pomaže organizacijama u razumijevanju i poboljšanju obrazaca komunikacije, protoka informacija i suradnje unutar svojih timova.
Jedna od ključnih prednosti ONA-e je to što omogućava organizacijama da identificiraju ključne utjecajne osobe unutar timova (koje možda i nemaju formalne liderske uloge), ali su sposobne utjecati na ponašanje i odluke drugih zaposlenika.
Pravilnim identificiranje ovih ključnih utjecajnih zaposlenika, organizacije mogu pokrenuti unutarnje promjene i prilagoditi internu komunikaciju kao i brzinu protoka informacija.
Otkrivanjem skrivenih kanala komunikacije, organizacija je u stanju osigurati efikasni protok informacija i donošenje odluka na vrijeme.
ONA se također koristi za identifikaciju potencijalnih uskih grla u protoku informacija koja mogu usporiti donošenje odluka i ometati nesmetan rad tima, te na vrijeme prevenirati probleme u internoj komunikaciji .
Nezavisni konzultant u području HR-a, organizacijskih promjena i People Analytics
Specijalizacije iz Organizational behavior, People Analytics and HR stječe na postdiplomskim studijima u Engleskoj:
Nositelj velikog broja certifikata iz područja people analytics, HR management, and organizational behavior