Learning by doing
AMADRIA PARK
Hotel Ivan, Šibenik
19. — 21. travnja 2023.

MikroElektronika: Kako uvesti četverodnevni radni tjedan u proizvodnju?

PROGRAMI
PRVI DAN - 19. travnja 2023.
16:30 - 17:00

Tijekom prošle godine tvrtka MIKROE (MikroElektronika) iz Beograda, započela je s procesom uvođenja četverodnevnog radnog tjedna.
S obzirom da se radi o proizvodnoj organizaciji, postavlja se niz logičkih pitanja:

  • Kako proizvesti više u manje vremena?
  • Koliko je vremena potrebno da bi se sam proces proizvodnje prilagodio novom načinu rada?
  • Što je potrebno napraviti u godinama koje prethode i koji se procesi mogu ubrzati, ponekad i drastično skratiti, a da pri tome ne ugrožavamo kvalitetu gotovog proizvoda?
  • Koji su izazovi uvođenja ovakvog načina rada u proizvodnom sektoru i je li to uopće moguće izvesti?

Na sva ova pitanja dobit ćemo odgovore iz prve ruke od TANJE MILINKOVIĆ, Chief Process & Human Resources Officer.

Tanja Milinković

Magistrirala na Fakultetu za specijalnu edukaciju i rehabilitaciju Sveučilišta u Beogradu. 6 godina provodi kao poslovni profesionalac u telekomunikacijskoj industriji s velikim fokusom na nove poslovne mogućnosti i upravljanje odnosima. 2014. pridružuje se timu Mikroelektronike kao Chief Process Officer odgovoran za nadzor poslovnih procesa, definiranje pravila, politika i smjernica kako bi glavni ciljevi slijedili strategiju tvrtke, te uspostavljanje kontrolnih mehanizama. Trenutačno duboko fokusirana na strateški projekt tvrtke „Još jedan život” dok svaki odjel u tvrtki ne prijeđe na 4-dnevni radni tjedan.

Organizator

Human Capital d.o.o.
Rudolfa Bićanića 38
10000, Zagreb

Kontakt

info@humancapital.hr
+385 95 365 4616

© Copyright 2023

HR Konferencija “Learning by doing”
Human Capital d.o.o.