Konferencije - Learning by Doing

Baviti se ljudskim resursima u današnje doba, na našim područjima postao je veliki izazov čak i za ljude s puno znanja i iskustva.
Konferencija u Šibeniku otkrila nam je „Kako to drugi rade“ na području Adria Regije. Sudionici su dobili ideje koje su odmah po povratku mogli primijeniti u svojoj organizaciji. Jer, mi smo ipak Learning by Doing i naši govornici su praktičari iz regije s puno iskustva.
Bili su to:

Miralem Mašić (BiH) za People Analytics u praksi
O četverodnevnom radnom tjednu „svjedočili“ su Mario Grilc (Manpower Group), Monika Vandero (HR) i Tanja Milinković (SRB)
Sve tajne zapošljavanja stranaca „protresli“ su Mirjana Sočan (Kempinski), Sandy Protić (Humble Hunters), Barbara Olenik Staničić (Jadran d.d.), Natali Komen Bujas (HUP) i Andrijana Filipović (MKD)
O Umjetnoj Inteligenciji i kako je pretvoriti u podršku ispričali su Mihaela Smadilo (HR), Aco Momčilović, Ivana Jerčić (Keindl) i Tomislav Bunjevac (FFZ)
Vlastita iskustva različitih oblika poslovanja iznijeli su Rebeka Lesac (Mikroblink), Đurđica Preočanin Korica i Jasmina Puškarić (Lemax), Dražen Oreščanin (UGP), Timi Kovačević (DC&T)
Pravne savjete uputila je Dora Gaži Kovačević (Wolf THeiss) a financijske Dr.Mladen Meter iz Poslovne učinkovitosti

Da bi se svi zajedno što bolje upoznali, proveli smo „poslovni speed dating“
Svi su sudionici uz nešto malo igre i zabave mogli upoznati osobe iz cijele Regije, profesionalce na različitim pozicijama u odjelima ljudskih resursa.

GALERIJA SLIKA

Za nagradu „OUT OF THE BOX“ ove smo godine prepoznali inovativnost u projektu PIK VRBOVEC i njihovoj inicijativi da za više od 700 svojih zaposlenica osiguraju besplatne higijenske uloške.

Nagradu je preuzela Željka Pleše koja nam je iz prve ruke ispričala kako su došli do te ideje, što je bilo potrebno da se ona i realizira i kakve su reakcije zaposlenica, te kako je takav potez utjecao na povećanje njihove angažiranosti i zadovoljstva. (i stavi ove dvije fotografije)

Posebnu akciju „Pokaži poduzetničko srce!“ pokrenuli smo za mladu i talentiranu daljinsku plivačicu Dinu Levačić za koju smo skupili donacije poduzetnika kako bi mogla nastaviti nizati svoje uspjehe i njima nadahnjivati mlade naraštaje da je zaista sve moguće! Donacije poduzetnika kao i Dinine zahvalnice donatorima predane su u prisutnosti naše najveće glazbene zvijezde – Gibonnija!

Gibonni je također uveličao dodjelu certifikata polaznicima Learning by doing programa.

Na kraju smo se zabavljali cijelu večer uz eksluzivan koncert Gibonnija i njegovog benda

Godine 2020. i 2021. bile su itekako izazovne!

Tijekom COVID pandemije shvatili smo da kao zajednica možemo puno bolje uspjeti u poslu i prebroditi nesigurna i nova vremena pred nama.

I napokon smo se mogli družiti uživo!

Ideja o zajedničkoj regionalnoj konferenciji pod naslovom „KRIZA KAO POKRETAČ PROMJENA“ jednostavno se nametnula.

Na ovoj regionalnoj konferenciji u Splitu od 5.-7.5.2022., vrhunski predavači iz regije (jer sve ono što savršeno funkcionira u Engleskoj ili Americi, neće nužno i kod nas, naučilo nas je to iskustvo) podijelili su svoja primjenjiva znanja i inovativne prakse Adriatic regije iz godina za nama.

Bio je to spoj znanja iskusnih HRovaca s mladim snagama koje se moraju prilagođavati situaciji i

vremenu i učiti puno brže:

Stvaranje HR tima u brzorastućoj IT kompaniji - Ozana Olujić, Iolap
HR u doba akvizicija - Tihana Klarić, Studenac market
The Ultimate Pool for Key Positions and Future Managers - Darko Petrovski, Macedonian HR Association
Okrugli stol na temu HR izazovi u IT svijetu, svoja su iskustva podijelili Minja Birimiša, HR Atlantic, Petra Grundler Glavica, HR VIP, Sabrina Hadžić, CFO Marvelsoft, Zvonmir Oreč, CFO Amodo
Organizacijska kultura u hibridnom načinu rada - Mihaela Smadilo, ACT – Culture
Transformacija organizacije u doba korone - od obiteljske tvrtke do robotizacije - Lana Novaković, Bartog d.o.o - grupacija Tokić
Radionica: Timski coaching u remote svijetu - Jelena Pavlović & Milena Nikolić, Koučing centar Srbia
Razvojni program: Tech as a fuel for transformation - Nives Raič, A1 Hrvatska d.o.o.
Od upravljanja apsentizmom do Life Friendly tvrtke - Sandra Ćupurdija, Simulus Grupa
Kako razviti sportski mindset u businessu? - Monika Vandero, Business & Sport
Ima li održivog poslovanja bez HR-a? - Lucia Ana Tomić, Wiener osiguranje

Za prvu dodjelu nagrade „Out of the box“ , odabrali smo tvrtku IT Engine koja ja kroz šaljive videe ostvarila najbolji regionalni Employer Branding u 2021. godini. Nagradu je preuzeo Bojan Zrnić, osnivač i CEO tvrtke koji nam je tom prilikom i premijerno prikazao najnoviji video.

Na svečanoj večeri dodjele certifikata polaznicima Learning by doing programa, u glazbenom dijelu zapjevao nam je Petar Grašo u predivnom ambijentu terase Hotela Park.